Wir vereinen Employer Branding und Recruiting
Employer Branding, das Ihre Marke stärkt und für Sie die passenden Talente im Healthcare-Sektor gewinnt.
Komplettlösung für
Employer Branding und Recruiting
Wie hilft Brand2Hire dabei, Talente zu gewinnen und Ihre Marke zu stärken?
Brand2Hire vereint das umfassende Branding-Know-how von La Mina mit der Recruiting-Expertise aus dem Haus der Wertarbeit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihre Organisation als attraktiver Arbeitgeber positioniert wird und gleichzeitig die besten Talente gewinnt. Unser integrierter, durchgängiger Prozess geht weit über das Übliche hinaus und bietet alles, was Sie für eine erfolgreiche Personalstrategie im Healthcare-Bereich benötigen. Das Alles effizient, datenbasiert und zielgerichtet.
Ihre Vorteile
Spezifische Expertise
Lösungen, die genau auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen zu-geschnitten sind.
Alles aus einer Hand
Von der Markenbildung bis zum Eingang der Bewerbung – ein durchgängiger Prozess.
Effizientes Vorgehen
Synchronisierte Abläufe, die Zeit sowie Kosten sparen und schneller zu Ergebnissen führen.
Messbare Erfolge
Datenbasierte Prozesse und klare KPIs machen Ihre Aktivitäten nachvollziehbar.
Passende Talente im
Healthcare-Bereich gewinnen
Ihre Herausforderungen bei der Talentgewinnung
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen setzt
Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen zunehmend unter Druck. Die größten erausforderungen, die es dabei zu meistern gilt, lauten:
Mangel an qualifizierten FachkräftenDie Suche nach topqualifizierten Ärzten, Pflegekräften und Fachkräften wird immer schwieriger.
Starke Konkurrenz um TalenteDer Wettbewerb ist stark, nicht nur innerhalb des Gesundheitswesens, sondern auch branchenübergreifend.
Lange BesetzungszeitenUnbesetzte Stellen verursachen enorme Kosten und beeinträchtigen die Pflegequalität.
Hohe Fluktuation und geringe MitarbeiterbindungStändige Personalwechsel erschweren langfristige Planungen und belasten die Teams.
Geringe ArbeitgeberattraktivitätDie Wahrnehmung als Arbeitgeber muss verbessert werden, um Talente langfristig zu binden.
Ineffiziente Recruiting-ProzesseKomplexe und veraltete Recruiting-Strategien verlangsamen die Talentsuche.
Ihre Lösungen bei der Talentgewinnung
Brand2Hire bietet Ihnen einen integrierten Ansatz, der gezielt auf diese Herausforderungen im Healthcare-Bereich eingeht. Durch die Kombination aus starkem Employer Branding und einem optimierten Recruiting-Prozess können Sie folgende Ergebnisse erzielen:
Steigerung der ArbeitgeberattraktivitätBrand2Hire hilft Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke so zu stärken, dass Sie als Arbeitgeber wahrgenommen werden, bei dem Talente arbeiten möchten.
Gezielte TalentanspracheMit einer starken Arbeitgebermarke und intelligentem Recruiting ziehen Sie genau die Fachkräfte an, die Sie benötigen.
WettbewerbsvorteilDurch eine einzigartige Employer Brand positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, der im Wettbewerb um Talente hervorsticht.
Beschleunigte Time-to-HireUnsere integrierten Prozesse reduzieren die Zeit zur Besetzung offener Stellen erheblich.
Langfristige MitarbeiterbindungMit einer gestärkten Arbeitgebermarke fördern Sie die Identifikation Ihrer Mitarbeitenden mit Ihrem Unternehmen und reduzieren die Fluktuation.
Effizientere Recruiting-ProzesseDurch den Einsatz von Big Data und modernen Recruiting-Methoden optimieren wir Ihren gesamten Prozess der Talentgewinnung.
Mit Strategie zum Erfolg
Finden Sie heraus, wie Brand2Hire Ihre Heraus-forderungen im Healthcare-Recruiting lösen kann!
Unser Prozess
Erfahren Sie mehr darüber, wie Brand2Hire Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen gezielt davor bewahrt, strategische Fehler im Employer Branding und Recruiting zu machen und Fehlinvestitionen zu tätigen.
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Markenaufbau
La Mina entwickelt eine Employer Brand, die Ihre Werte und Visionen im Healthcare-Bereich authentisch vermittelt und so die besten Talente anzieht. -
Recruiting
Das Haus der Wertarbeit sorgt dafür, dass der Recruiting-Prozess perfekt auf Ihre Marke abgestimmt ist. Wir helfen Ihnen, die passenden Talente zu finden und nachhaltig zu binden. -
Zusammenspiel
Brand2Hire kombiniert beide Disziplinen in einem nahtlosen Prozess. Von der Markenentwicklung über Kommunikations-strategien bis zur erfolgreichen Talentsuche – wir optimieren Ihre Personalstrategie und sorgen für langfristigen Erfolg.
Was Ihnen Brand2Hire bietet
Wie Sie von Brand2Hire profitieren
Mit Brand2Hire erhalten Sie eine Lösung, die Ihre Employer Brand stärkt und Ihren Recruiting-Prozess optimiert. Sie gewinnen die passenden Talente und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber im Healthcare-Sektor.
Guter DrahtEin nahtloser Prozess, den Sie mit einem einzigen Partner steuern.
Schnelle ErgebnisseDie gleichzeitige Entwicklung von Branding und Recruiting wird Ihre Time-to-Hire deutlich verkürzen.
Nachhaltiger ErfolgEine starke Employer Brand, die langfristig Talente anzieht und bindet.
Healthcare-ExpertiseLösungen, die exakt auf die Anforderungen von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zugeschnitten sind.
Sichern Sie sich Ihre Erfolgsbasis – Employer Branding Audit Healthcare jetzt gratis anfordern!
Ergebnisse, die für sich sprechen
Unsere Erfolge im
Healthcare-Bereich
Klinikum Darmstadt
Grit Kraushaar
Klinikum Darmstadt
Klinikum Darmstadt
Grit Kraushaar
Klinikum Darmstadt
Klinikum Darmstadt
„Ich fühle mich sehr gut abgeholt und beraten. Ich bekomme regelmäßig Statusberichte über Zugriffszahlen und Performance […]. Und erhalte konkrete Tipps zur Optimierung der Aktivitäten.“ – Grit Kraushaar, Abteilungsleiterin Personal und Allgemeine Verwaltung, Klinikum DA
„Der Prozess war so effizient, dass wir innerhalb weniger Wochen erste Ergebnisse gesehen haben. Eine echte Revolution im Healthcare-Recruiting!“ – Pflegedienstleiter einer Pflegeeinrichtung.
Überzeugen Sie sich selbst:
Finden Sie heraus, wie Brand2Hire Ihre Heraus-forderungen im Healthcare-Recruiting lösen kann!
Erfahren Sie mehr über die
Expert:innen hinter Brand2Hire.
Mit unseren maßgeschneiderten Strategien unterstützen wir Unternehmen dabei, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und Top-Talente zu gewinnen.
Das Haus der Wertarbeit ist spezialisiert auf Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen, die perfekt auf Ihre Arbeitgebermarke abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, Ihnen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu ver schaffen und nachhaltig qualifizierte Talente zu sichern.